Оценка профессиональных рисков

• созданы новые рабочие места или должности;
• изменились обязанности работника;
• изменились технология, оборудование, сырьё или материалы;
• пересматриваются нормы выдачи СИЗ и смывающих средств;
• произошли несчастный случай, профзаболевание или микротравма;
• получено предписание инспектора;
• выявлены новые опасности;
• мероприятия показали недостаточную эффективность.

• перечень рабочих мест и должностей;
• реестр выявленных опасностей;
• описание применённого метода;
• карты оценки профессиональных рисков;
• ранжирование рисков;
• перечень мер управления;
• формы ознакомления работников;
• рекомендации по пересмотру.

• штатное расписание и должностные функции;
• описание операций и оборудования;
• помещения, маршруты и рабочие зоны;
• результаты СОУТ и производственного контроля;
• сведения о СИЗ;
• несчастные случаи и микротравмы;
• действующие инструкции и процедуры.

Нашу команду объединяет желание искренне стараться сделать нечто новое, особенное. Привнести радость туда, где казалось бы, царит только серьезное, серое и унылое законодательство. Кто сказал, что серьезная услуга не может быть приятной и вызывать теплые улыбки?

Профессиональный риск — вероятность причинения вреда жизни или здоровью работника с учётом возможной тяжести последствий. В ходе оценки изучаются рабочие операции, оборудование, материалы, перемещения, помещения, организация работ и уже применяемые меры защиты.

Результат нужен не только как документ. Он используется для планирования мероприятий, информирования работников, выбора приоритетов и регулярного управления опасностями в системе охраны труда.

Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и управлению профессиональными рисками закреплены Трудовым кодексом РФ. Примерная структура системы управления охраной труда и процессы выявления опасностей и управления рисками предусмотрены приказом Минтруда России №776н от 29 октября 2021 года.

Метод оценки выбирается с учётом характера деятельности и должен быть понятен работодателю и работникам.

Опубликованная стоимость начинается от 800 руб. за должность. Итог зависит от количества различных должностей и операций, числа объектов, полноты исходных данных, необходимости выезда, сложности оборудования и выбранной глубины анализа. Одинаковые названия должностей не всегда означают одинаковые риски.^** Минимальная цена зависит от объёма, сроков и условий заказа. Итоговая стоимость согласуется индивидуально. В том числе НДС 5%. Информация не является публичной офертой.

Нарушение требований охраны труда может повлечь ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Конкретная часть статьи и санкция определяются по фактическому нарушению.