Ц-Лаб · Охрана труда и обучение
Специальная оценка условий труда (СОУТ)
Проводим СОУТ по всей России: помогаем подготовить перечень рабочих мест, который утверждает комиссия работодателя, идентифицируем факторы, выполняем необходимые исследования, определяем классы условий труда и готовим отчёт.
- Стоимость
- от 1 250 руб. за рабочее место** Минимальная цена зависит от объёма, сроков и условий заказа. Итоговая стоимость согласуется индивидуально. В том числе НДС 5%. Информация не является публичной офертой.
- География
- Вся Россия
- Результат
- Отчёт и карты СОУТ
Суть процедуры
Что такое СОУТ
Специальная оценка условий труда — установленный Федеральным законом №426-ФЗ комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника. По итогам устанавливается класс или подкласс условий труда на каждом оцениваемом рабочем месте.
Организацию и финансирование СОУТ обеспечивает работодатель, а исследования и оформление результатов выполняет организация, отвечающая требованиям закона. ООО «Ц-Лаб» проводит исследования собственной лабораторией и выезжает на объекты по России.
Когда проводить
Плановая СОУТ проводится не реже одного раза в пять лет, если законом не установлено иное. Для рабочих мест с действующей декларацией соответствия повторная оценка может не требоваться до наступления предусмотренных законом обстоятельств.
Внеплановая оценка требуется, в частности, при вводе новых рабочих мест, изменениях технологии, оборудования, сырья или средств защиты, способных повлиять на воздействие факторов, после связанного с факторами несчастного случая или профзаболевания, по предписанию инспектора и в других случаях статьи 17 закона №426-ФЗ.
До заключения договора
Какие сведения потребуются
- реквизиты и сведения об организации;
- структура и перечень рабочих мест;
- должности, численность и сменность;
- оборудование, материалы и технологии;
- местонахождение и режим доступа на объекты;
- результаты предыдущей СОУТ и изменения после неё;
- сведения о применяемых средствах защиты;
- особые условия выполнения работ.
Окончательный объём и стоимость зависят от количества и аналогичности рабочих мест, перечня факторов, географии, режима работы и срочности.
Порядок проведения
От комиссии до готового отчёта
Подготовка
Работодатель формирует комиссию, утверждает график и перечень рабочих мест.
Идентификация
Эксперт определяет потенциально вредные и опасные факторы.
Исследования
При необходимости проводятся измерения шума, освещения, микроклимата, химических и иных факторов.
Классификация
Анализируются результаты и устанавливаются классы условий труда.
Документы
Формируются карты, протоколы, сводная ведомость, перечень мероприятий и заключение эксперта.
Утверждение
Комиссия рассматривает и подписывает отчёт, председатель его утверждает.
Передача сведений
Организация передаёт результаты в государственную информационную систему.
Действия работодателя
Работники знакомятся с результатами, выполняются декларирование и публикация, когда они требуются.
Что входит в отчёт
- сведения об организации, проводящей СОУТ;
- перечень оценённых рабочих мест и факторов;
- карты СОУТ с классами условий труда;
- протоколы исследований и измерений;
- сводная ведомость;
- перечень мероприятий по улучшению условий труда;
- заключения эксперта и иные предусмотренные материалы.
Что делать после утверждения
- уведомить организацию, проводившую СОУТ, и направить ей копию отчёта в установленном порядке;
- ознакомить работников с результатами под подпись;
- подать декларацию для соответствующих рабочих мест, когда это требуется;
- разместить предусмотренные законом сводные данные на сайте при его наличии;
- учесть результаты при гарантиях, компенсациях, СИЗ и мероприятиях по улучшению условий труда.
Сроки после отчёта
По действующей статье 15 закона №426-ФЗ отчёт подписывается членами комиссии и утверждается председателем не позднее тридцати календарных дней после направления работодателю. Работников знакомят с результатами не позднее тридцати календарных дней после утверждения отчёта с учётом исключаемых периодов. При наличии сайта сводные данные и мероприятия публикуются не позднее тридцати календарных дней. Конкретный календарь действий формируется по обстоятельствам проекта.
Что отличает нас от других компаний?
Нашу команду объединяет желание искренне стараться сделать нечто новое, особенное. Привнести радость туда, где казалось бы, царит только серьезное, серое и унылое законодательство. Кто сказал, что серьезная услуга не может быть приятной и вызывать теплые улыбки?
Собственная лаборатория
ООО “Ц-Лаб” в реестре под номером
№397 от 26 октября 2016 г.
Учебный центр
ООО “Ц-Лаб”
лицензия №Л035-01257-69/02363989
Наши кейсы
1 из 18
Наши партнеры
Вопросы и ответы
Что важно знать до заказа
На каких рабочих местах проводится СОУТ?
Обычно СОУТ проводится на рабочих местах работодателя, кроме прямо предусмотренных законом исключений. Дистанционные работники, надомники и отдельные специальные категории регулируются отдельно. Перечень утверждает комиссия работодателя.
Можно ли объединить одинаковые рабочие места?
Закон допускает особенности оценки аналогичных рабочих мест. Решение принимается комиссией и экспертом после проверки признаков аналогичности; одинаковое название должности само по себе недостаточно.
Обязательно ли присутствие работника при измерениях?
Работник имеет право присутствовать при проведении СОУТ на своём рабочем месте и обращаться за разъяснениями. Организация доступа и режима работ согласуется заранее.
Какие документы получает работодатель?
Итоговый отчёт включает предусмотренные законом сведения, карты, протоколы, сводную ведомость, мероприятия и заключение эксперта. Состав зависит от результатов идентификации и исследований.
Что будет при непроведении СОУТ?
Нарушение установленного порядка или непроведение СОУТ может повлечь ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Конкретная квалификация и размер санкции зависят от состава нарушения и обстоятельств.
Можно ли заказать срочную СОУТ?
Срочность обсуждается до договора. Реальный срок зависит от числа объектов и рабочих мест, факторов, доступности площадок, лабораторной загрузки и обязательных процедур.
Связаться с Ц-Лаб
Получить консультацию
Опишите задачу без передачи паспортов, СНИЛС и других документов с персональными данными.
