Ц-Лаб · Охрана труда и обучение
Сопровождение по охране труда
Помогаем выстроить и поддерживать процессы охраны труда: определяем приоритеты, контролируем сроки, готовим проекты документов и сопровождаем ответственных сотрудников.
- Стоимость
- от 5 000 руб. в месяц** Минимальная цена зависит от объёма, сроков и условий заказа. Итоговая стоимость согласуется индивидуально. В том числе НДС 5%. Информация не является публичной офертой.
- География
- Вся Россия
- Результат
- План, документы и регулярный контроль
Формат работы
Что означает сопровождение
Это регулярная организационная и методическая помощь по охране труда на согласованном объёме. Работа начинается не с универсального пакета документов, а с анализа структуры, видов деятельности, численности, рабочих мест и действующей системы.
Стоимость — от 5 000 рублей в месяц. Итоговый объём зависит от числа объектов и работников, сложности процессов, состояния документов, выездов и перечня согласованных функций.** Минимальная цена зависит от объёма, сроков и условий заказа. Итоговая стоимость согласуется индивидуально. В том числе НДС 5%. Информация не является публичной офертой.
Когда формат полезен
- нет отдельного сотрудника для текущей работы;
- ответственному нужна методическая поддержка;
- открываются новые объекты или должности;
- документы и сроки ведутся несистемно;
- готовится проверка или устранение замечаний;
- произошли изменения процессов или требований;
- нужно связать обучение, СОУТ, риски, медосмотры и СИЗ.
Возможный состав
Задачи, которые включаются в договор
Перечень определяется договором. Лабораторные работы, обучение, разработка отдельных крупных комплектов и выезды могут рассчитываться отдельно.
Порядок
От исходного аудита к регулярному циклу
Анализ
Проверяем структуру, процессы, документы и ближайшие обязательные действия.
Границы
Согласуем функции, периодичность связи, выезды и формат результата.
План
Формируем приоритеты и календарь с ответственными со стороны заказчика.
Выполнение
Готовим проекты, консультируем и контролируем согласованные мероприятия.
Актуализация
Учитываем изменения штата, объектов, оборудования и требований.
Что остаётся у работодателя
Привлечение внешних специалистов не отменяет обязанности работодателя обеспечить безопасные условия труда, назначить ответственных, предоставить достоверные сведения, утвердить документы и фактически выполнять мероприятия.
Допустимый формат организации службы охраны труда зависит от численности и характера деятельности. Для работодателей, которым требуется штатная служба или специалист, внешнее сопровождение используется как дополнение, а не как подмена обязательной структуры.
Как оценивать результат
- зафиксирован актуальный перечень задач;
- понятны сроки и ответственные;
- документы соответствуют реальным процессам;
- контрольные мероприятия подтверждаются записями;
- пробелы и изменения не остаются без решения;
- заказчик получает понятные пояснения.
С этой услугой берут
Связанные задачи
Дополнительные услуги
Вопросы и ответы
Что важно знать до обращения
Сопровождение заменяет штатного специалиста?
Не во всех организациях. Допустимый формат зависит от численности и производственной деятельности. Там, где закон требует службу или должность специалиста, внешняя помощь может дополнять их работу.
Что входит в ежемесячную стоимость?
Точный перечень, периодичность, выезды и отдельные работы фиксируются в договоре. Базовая опубликованная цена не означает одинаковый неограниченный объём для всех организаций.
Кто утверждает документы?
Работодатель. Исполнитель готовит проекты и рекомендации, а заказчик подтверждает факты, назначает ответственных и вводит документы в действие.
Можно начать с одного месяца?
Формат и период определяются договором. Первый этап обычно включает анализ и приоритетный план, после чего понятен необходимый регулярный объём.
Оставить заявку
Заполните форму и мы свяжемся
с вами в ближайшее время!
